合理的阵容搭配是提升职场竞争力的关键。游戏中除了主角外，配角的选择和组合也至关重要，他们能为你的职场之路提供各种增益效果。比如张经理作为新手引路人，能帮助你快速熟悉游戏环境；李助理擅长团队协作，能提升你的沟通能力；而赵总则拥有广泛资源和人脉，适合中后期发展。根据不同的职场阶段和任务需求，灵活调整配角阵容才能事半功倍。
前期过渡阶段可以优先选择文多娜、顾泽晟这类输出型伙伴，搭配路子烟、李斯特等辅助角色。文多娜的防御反击机制在前期非常实用，而李斯特的反伤盾能有效保护团队。辅助角色建议优先选择能提供易伤效果或攻击加成的，比如尹川的削弱敌方攻击力就很实用。记住前期资源有限，最好集中培养1-2个核心输出，辅助角色不用投入太多资源。
中后期可以考虑转型为输出流或易伤流阵容。输出流的核心是顾泽晟、顾泽昀这类高爆发伙伴，配合路子烟的先手攻击加成；易伤流则依赖尹川和顾泽昀的叠加易伤效果，最高能提升160%的伤害。夏红的回气势技能在持久战中很关键，时琛的控制效果也能为团队创造优势。这时候要注意配角间的协同效应，比如同时上阵能触发特殊加成的组合。
对于平民玩家来说，不必强求全SSR阵容，可以根据自己抽到的伙伴灵活调整。有些SR角色如齐浩天的攻击防御加成也很实用，关键是看技能搭配是否合理。新出的伙伴通常强度较高，但培养成本也大，建议量力而行。平时多关注游戏内的福利活动，积累抽卡资源，慢慢完善自己的阵容库才是长久之道。
阵容搭配没有绝对的最强，关键是要符合自己的玩法和资源情况。前期可以参考一些成熟阵容模板，等熟悉游戏机制后再尝试创新组合。多和游戏里的好友交流心得，互相借用强力伙伴也是不错的选择。记住享受游戏过程最重要，慢慢培养属于自己的梦幻职场团队吧！
